Training

Proiectele de training ale BEST Consulting sunt actiuni de învătare, scopul lor fiind acela de a dezvolta competentele în companiile partenere. Ceea ce ne diferentiază de alti furnizori este că privim aceste proiecte nu doar ca evenimente singulare, ci actiuni continue de dezvoltare personală si de grup, prin învătarea de competente, practicarea acestora şi monitorizarea rezultatelor.

În cadrul programelor de training folosim tehnici diferite, propunându-ne accelerarea proceselor de învătare si ale dinamicii de grup în general, şi dezvoltarea cunoştintelor, abilitătilor şi atitudinilor vizate, în special. Caracterul interactiv al trainingurilor este dat de flexibilitatea noastră în a folosi tehnicile optime, printre acestea fiind: exercitii structurate, simulări, studii de caz, chestionare de evaluare si autoevaluare, discutii de grup, coaching individual şi de grup, prezentări interactive, filmări audio/video, etc.

Exemple de programe de training livrate de BEST Consulting:

  • Dezvoltarea competentelor manageriale: I.M.P.A.C.T. management, 4Key First line management, Active Coaching, comunicare managerială, motivarea non-financiară, managementul conflictelor, etc….
  • Dezvoltarea competentelor interpersonale: lucrul în echipă, comunicare, asertivitate, rezolvarea de probleme, inteligenta emotională, etc….
  • Dezvoltarea competentelor personale: managementul timpului, gândire pozitivă, auto-cunoastere, relationarea cu oamenii dificile, etc….
  • Dezvoltarea competentelor tehnice: resurse umane (recrutare si selectie, managementul carierei, etc.), managementul calitătii (SPC,MSA,PPAP,APQP,FMEA, 8D process, etc.), îmbunătătire continuă, customer care, achizitii, etc….
Cere mai multe detalii

 

© 2013 Best Consulting . Website realizat de agentia Limonade