Centre de evaluare

Metodele prin care companiile evaluează competențele şi potenţialul angajaţilor sunt diverse. Una din cele mai mari provocări ale tuturor acestor procese este însă gradul de obiectivitate şi calitatea informaţiilor pentru conturarea unui plan de dezvoltare al angajatului evaluat.

În acest contex Centrul de evaluare (assessment center) a devenit un tip de program care câştigă tot mai mult teren, şi care are avantajul că poate fi folosit atât în procesul de Recrutare cât şi în cel de Evaluare şi Dezvoltare.

Ce este competența?

Competenţa este o sumă de cunoştinţe, abilităţi, comportamente, atitudini & aptitudini care pot fi măsurate, observate şi dezvoltate prin training, practică, modelare comportamentala sau feedback.

Cere mai multe detalii

© 2013 Best Consulting . Website realizat de agentia Limonade